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商品訊息描述
●大包、小包、保冷袋，多款式，CP值爆表滿足你各種需求
●超大容量旅行袋，生活防水耐髒實用
●輕巧式保冷保溫袋，野餐、海邊必備！
●帆布款經典斜背包，方便攜帶重要物品，多色任選
周末輕旅行你需要 大容量旅行袋
重要物品隨身帶你需要 帆布斜背包
郊遊野餐你需要 保冷袋
多款式，滿足你的各種需求！
A.輕巧式保冷保溫袋
B.超大容量旅行袋
C.帆布款經典斜背包
商品說明
A.輕巧式保冷保溫袋
顏色：玫紅/藍/綠
品材質：尼龍
內裡材質：隔熱層
尺寸(cm)：20*14*15 (約)
背帶長度(cm)：60-120 (約)
收納：主袋x1
重量(g)：150
B.超大容量旅行袋
款式：國旗/剪報
商品材質：輕軟防水尼龍布
內裡材質：精緻PU內裡
尺寸：W54cmH33cmD20cm(約)
提把高度：20cm(約)
收納：主袋x1 / 後拉鍊袋x1
A4：可
C.帆布款經典斜背包
顏色：卡其/黑色/咖啡色/綠色
商品材質：帆布
內裡材質：尼龍
尺寸：24*20*7cm(約)
背帶長度：70-120cm(約)
開口：拉鍊
收納：主袋x1 內拉鍊袋x1 前拉鍊袋x1 後拉鍊袋x1
重量(g)：250(約)
A4資料夾：不可
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差，誤差值在1~3公分上下為合理範圍
商品訊息特點
平均每個最低只要199元起(含運)即可購得出遊輕便包款/旅行袋系列任選1個/2個/4個/8個，款式：輕巧式保冷保溫袋/超大容量旅行袋/帆布款經典斜背包，皆有多種花色、顏色可選?
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（中央社記者陳偉婷台北23日電）衛福部醫事司今天說，過去醫院評鑑常被質疑人力部分造假，未來若評鑑跟人力脫鉤，醫院須每個月上網登記人力，即時監測，若低於同儕醫院，將發動勞檢。
台灣醫療改革基金會和9大醫事團體上午舉行記者會表示，衛生福利部下午將舉行106年醫院評鑑基準（草案）交流會議，談醫院評鑑簡化，但新方案卻是假簡化，真放水，擬將現行列為必要項目的醫事人力項目刪除，醫院人力不足照樣可過評鑑。
醫事司長石崇良中午受訪表示，過去醫院評鑑時，在人力部分常被質疑作假，可能只有評鑑當日符合規定，評鑑前、後人力比都不同。但醫院服務量是浮動的，用絕對的數字來評鑑並不適切。
石崇良表示，未來改成醫院每個月要上網登記醫事人員數目，衛福部會比對健保服務量，比如說醫院登記多少藥師，健保申報多少服務量，平均之後可以知道一名藥師要處理多少張處方。
他說，了解平均服務量之後，再跟同儕醫院相比，比較低者，政府就會介入了解，也會發動勞檢，釐清人力怎麼會這麼少，即時監控和介入會比過去評鑑更積極、更嚴格、更透明。
石崇良表示，若醫院勞檢有違法，就會影響到評鑑成績，可能下次就會被除名。
他說，長期也會把人力跟健保支付連動，拉大支付效果，這也是參考美國、澳洲的作法，他們也一樣秒殺沒有把人力寫入評鑑條文，但透過支付制度做更好的安排。1050923
旺報【記者李鋅銅╱綜合報導】
大陸研發各型機器人日新月異，並已陸續在各單位「上班」。不但有精通28種語言的「文」機器人，也有可以裝配武器抓壞蛋的「武」機器人；最近位於瀋陽的東北大學，更研發出可以跟著主人走的機器人，解決了目前機器人常找不到主人的大問題。
目前市場上的機器人多半屬於被動跟隨著主人，最大的缺點就是沒多久就跟丟，找不到主人。針對此一嚴重問題，東北大學研究團隊透過利用攝影機收集主人的骨骼資料、人體行走模式的相關演算法，預測出主人的下一個動作，轉化成控制機器人的命令，讓機器人跟隨主人，成功率已達95.2%。
跟隨主人技便宜術 獲專利
「跟屁蟲」對人類來說很容易，但對機器人卻是一大難題。如今東北大學的研究成果，不僅大大解決了機器人常找不到主人的困擾；團隊發表的英文學術論文也被美國重要的相關刊物收錄，並獲得大陸國家專利。
大陸廣大的市場提供機器人更多的服務機會，也加速研發的腳步，如今越來越多的公共場合都可見到機器人開始「上班」。拱北關首批為數10個的海關機器人「小海」，本月1日起，在拱北、橫琴、中山港等3個口岸同時「上班」。對於常見的旅客通關，小海能說廣東話、普通話、英語、日語等28種語言和旅客問答。肚子裡還存放3200多條海關常見問題，涵蓋法律法規、辦事服務指南、通關資料查詢等，隨時提供查詢，成為大陸首個使用智慧機器人的海關。
佩帶武器成機器戰警
深圳公安局在深圳機場航站配置的智慧安保機器人「深圳小安」，不同於「文人」小海，不但可在大廳24小時不間斷自主巡邏，還可透過前後左右4個移動高畫質攝影機，進行安檢前置、移動人像識別，並將相關圖像資訊回傳公安大資料後台，進行分析並即時預警。同時還可選佩帶電防暴叉、電擊槍或致盲強光等設備，一旦發生危險，管理人員可遠端控制機器人主動出擊，成為陽春版的「機器戰警」。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
金融從業人員要顧好自己飯碗！台灣併購與私募股權協會創會理事長黃齊元昨（14）日指出，區塊鏈（Blockchain）的崛起是革命性科技，未來可以取代銀行，而台灣金融業家數多，若儘早因應區塊鏈的趨勢，相信近年即可能要縮減1/3的人力，長期來看，20年後更有可能要縮減一半人力。
黃齊元進一步解釋，新加坡3家本土銀行獨大，香港為5家主要銀行，台灣光是銀行就有近40家，銀行家數過多，沒有創新、沒有附加價值，未來會很慘，裁員三分之一跑不掉。
黃齊元昨日出席台大「區塊鏈與金融科技及產業發展」座談會，會後受訪時作上述預測。
黃齊元分析，台灣視野不夠國際化，金融科技（FinTech）在美國、歐洲、日本及其他地方發展很快，台灣要加快了解金融科技的發展模式，資訊及金融兩個領域要快速發展，除了政府，民間的金控、新創企業也要多多跟國際交流，才能找到合適的道路。
以區塊鏈來說，過去金流要透過銀行，是因為銀行代表信任機制，是好的中介機構，區塊鏈的崛起，讓民眾未來不需要銀行，很多銀行會被取代，若不認清，不自我改革，恐怕會被其他國家、其他區塊鏈的模式給革命掉。
至於裁員何時開始？他分析，「現在已經開始」，尤其是數位浪潮興起後，美國、歐洲、麥肯錫等等的研究，都顯示金融業會裁員，裁員的原因就是營運智能化，所以影響的是中層主管，因為現在很多中層主管的決策，可以靠機器取代。
黃齊元活動說，台灣金融從業人員眾多，附加價值低，若沒有金融創新，未來有大量裁員的空間。台灣若對金融科技、區塊鏈不了解，等於對金融創新不了解，若動作慢、法令僵固，對台灣來說是個危機。
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